Логотип 1С:Зарплата и управление персоналом
Логотип 1С:ЗУП от ЭКСПЕРТа

Новое в версии 3.1.4 программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП

Возможность массового набора персонала

В модификации 3.1.4 1С:ЗУП КОРП теперь можно осуществлять набор сразу же нескольких сотрудников. В самой форме вакансии можно проставить информацию, что должность предполагает множественный выбор. Данный тип вакансии может быть доступен даже не на конкретную позицию штатного расписания, а на определенную должность или в конкретное подразделение.

Еще при описанном выше наборе, может не указываться подразделение. Это происходит, когда нужно провести собеседования сразу с большим числом кандидатов на должность, где в принципе однотипные требования.

Невозможно создать 2 вакансии ... Читать дальше »

Подробнее

Прерывание стажей

Бывают случаи, когда у работника какой-то тип стажа завершается. Рассмотрим ситуацию – работник пошел на работу на Севере, а потом на несколько месяцев переводился в филиал, который располагался уже не на Севере. Выходит, что северный стаж нужно считать за исключением данного времени.

В модификации 3.1.4 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) есть вариант отразить эти проблемные ситуации в системе. В графе о стаже можно поставить сроки, когда стаж учитываться не должен.

Прерывание стажа работы на Севере в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

А уже после этого продолжить начисление стажа.

Возобновление стажа рабо
		<!-- ... Читать дальше »

Подробнее

Заполнение формы 57-Т и Формы № 1

В модификации 3.1.4 программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 теперь наконец появилось автоматическое внесение данных в статистическую форму 57-Т. Она подается один раз за два года и в ней находятся данные за октябрь текущего года, и финальный срок сдачи отчетности – ноябрь.  

Чтобы стало возможным автозаполнение формы, в системе появились некоторые дополнения.

Теперь в карте должности есть способ проставить должностной код ОКПДТР. Он представляет из себя 3 части:

  1. Сам код (пять чисел).
  2. Число контроля 
  3. тип должности (1- начальники, 2 – специалисты, 3 – иные служащие, 4 – рабочие).

Когда данные в форму вносятся из классификаторов системы, все эти данные подвязываются авто ... Читать дальше »

Подробнее

Дата получения дохода в учете НДФЛ

Если доходы не связаны с оплатой трудовой деятельности, в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1) нужно тут же проставить плановую дату оплаты. Это важно для того, чтобы верно считался НДФЛ с учетом вычетов.

Дата выплаты дохода в документе Больничный лист в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Подчас возникают ситуации, когда реальная дата выплаты не совпадает с плановым. Это очень неудобно, ведь человеку приходится заново открывать форму начисления и сверять число выплаты. 

Эта проблема решена в модификации 3.1.4 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) - дата получения дохода сейчас автоматом проясняется при оформлении ведомости.

... Читать дальше »

Подробнее

Исправление в текущем периоде

Поле анализа комментариев от пользователей в модификацию 3.1.4 программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ввели еще опцию ввода документов и исправлений тем же периодом, что и документ, подлежащий исправлению. В прошлых версиях вводить такие документы можно было только для закрытых периодов. Если же было нужно править документ текущего периода, то правки нужно было вносить непосредственно в данный документ.

Информация об исправлении другого документа с помощью текущего документа в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Опция появилась в следующих типах документов:

Просмотр и редактирование законодательных значений

Разные значения, которые формируются в соответствии с законодательством, такие как:

  • ставка рефинансирования,
  • минимальный размер оплаты труда,
  • тарифы страховых взносов,
  • размеры государственных пособий,
  • размеры вычетов

идут вместе с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8, а в случае, если они как-то изменяются – все эти изменения вносятся в свежее обновление системы.

В модификации 3.1.4 1С:ЗУП теперь есть способ скорректировать эти параметры вручную самостоятельно, в тех ситуациях, когда обновление ожидается нескоро или срочно нужно видеть изменения. Крайне важно принять во внимание то, что помимо корректировок в соответствии с законодательством, ни в каких иных сл ... Читать дальше »

Подробнее

Производственный календарь

В разных регионах существует собственный список праздничных дней (подчас, отличный от федерального порядка). В модификации 3.1.4 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) теперь можно оформлять уникальные производственные календари, которые вносятся по определенному шаблону, который уже оформлен в соответствии с региональными законами и постановлениями. Сейчас в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 существует внесение всех данных в календари РФ на 2016, 2107 годы. Конечно же, будет заполнен позже и 2018 год. и 2017 годы. В будущем планируется их заполнение и для 2018 года.

Подбор производственных календарей из классификатора для регионов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

В модификации же 3.1.4 1С:ЗУП уже прямо сейчас есть данные ... Читать дальше »

Подробнее

Соответствие начислений и выплат

В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1) реализована возможность автозаполнения ведомостей на выплату зарплаты на основании данных из тех начислений, который оформлялись раньше. Если данные не совпадают, то остался вариант ручного внесения данных – к примеру, можно сделать вручную корректировку в большую сторону.

В модификации 3.1.4 1С:ЗУП теперь можно проверить такое расхождение (описанное выше), этот факт будет находиться в настройках учета заработной платы -  "Проверять соответствие начислений и выплат".

Флаг "Проверять соответствие начислений и выплат" в настройках расчета зарплаты в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

В случае, когда эта опция активир ... Читать дальше »

Подробнее

Напоминания о днях рождения

К одной из функций, которые были добавлены ранее,  а именно напоминания добавлен способ проставления их по дням рождения работников, что очень удобно.

Сейчас, если активирована функция напоминаний, то в карте работника можно проставить день рождения.

Напоминание о дне рождения в карточке сотрудника в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Еще подобные напоминания есть возможность поставить из списка работников, выбрав нескольких или сразу всех.

Установка напоминаний о дне рождения для списка сотрудников в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1) ... Читать дальше »

Подробнее

Взносы с компенсации за задержку зарплаты

Очень спорным моментом является тот факт, что компенсации за задержку заработной платы облагаются страховыми взносами. По умолчанию в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 компенсации не облагаются взносами.

В модификации 3.1.4 в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) есть новый способ решения этой ситуации – теперь существует опция "Регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход".

Новая настройка расчета зарплаты "Регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

В случае, когда опция активирована, в документе "Компен ... Читать дальше »

Подробнее

Заполнение командировок

В формах "Командировка" и "Командировка группы" теперь стало возможным отбирать значения некоторых строк, таких как страна, город и т.д. уже из предустановленного списка.

Если вы хотите, чтобы параметр сохранился (для использования в будущем), то нужно его вписать в выпадающий по кнопке выбора список. Если просто вносить текст в поле, то для будущего выбора он не сохранится.

Предварительно заполненные списки для заполнения реквизитов в документах "Командировка" и "Командировка группы" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Подробнее

Невыходы из-за болезни

Очень часто бывают ситуации, когда работник заболел, однако сам больничный пока не открыт. Ранее нужно было по логике заводить форму «Прогул, неявка» с типом отсутствия  "Отсутствие по невыясненным причинам". Но для пользователей это часто не подходит, ведь бывает точно известно, что работник болен и кажется нелогичным заводить ему «Прогул» до прояснения обстоятельства, а именно до того, как он предоставит закрытый больничный.

Именно из-за таких спорых моментов в модификации 3.1.4 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) теперь есть способ указать в данной форме причину неявки сотрудника, как "Болезнь (больничный еще не закрыт)". Сама же форма называется "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)". Помимо прочего на основании этой же формы есть возможность сделать документ "Больничный лист".

... Читать дальше »

Подробнее

Незарплатные доходы

В документах начисления  незарплатных доходов ("Дивиденды", "Выплата бывшим сотрудникам" и "Начисление прочих доходов") появилась опция внесения даты перечисления НДФЛ по ним и собственно данных платежки (реквизитов). Ранее в прежних версиях таких возможностей не существовало.

Дата и реквизиты платежного документа перечисления НДФЛ с прочих доходов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

... Читать дальше »

Подробнее

Исправление отпуска без сохранения оплаты списком

К документу, появившемуся ранее "Отпуск без сохранения оплаты списком" теперь возможно применение действий корректировки и сторнирования, как и в"одиночных" формах.

Действия Исправления и Сторнирования в документе Отпуск без сохранения оплаты списком в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Подробнее

Регистрация в налоговом органе

Поле анализа комментариев от пользователей в модификации 3.1.4 ghjuhfvvs 1С:Зарплата и управление персоналом 8 введена новая опция создания различных регистраций в одном и том же налоговом органе с различными кодами ОКПО. Это очень полезно для индивидуальных предпринимателей, но что касается юр. лиц – тут эта опция не добавлялась

Регистрация в налоговом органе в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Подробнее

Кадровик и материальная помощь

Всегда раньше считалось, что документ "Материальная помощь" регистрирует расчетчик. В модификации 3.1.4 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) благодаря комментариям тех, кто постоянно пользовался документом, доступ к нему появился и у кадровика.  У кадровика есть права на внесение туда списка сотрудников и собственно сумм материальной помощи (отдел Кадры – См. также).

Документ Материальная помощь у кадровика в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Однако, несмотря на то, что кадровик может работать с документом, все равно проведением документа занимается расчетчик. Он проверяет все данные, рассчитывает показатели и проводит его.

До
		<!-- ... Читать дальше »

Подробнее

"Бухгалтерское сальдо" в отчетах

Поле анализа комментариев от пользователей в модификации 3.1.4 программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 стало возможным брать в расчет оплаты в отчетах по заработной плате не по месяцу начисления, а по каждой дате выплаты.

Эта опция находится в отделе Настройка – и далее Дополнительные настройки.

Настройка взаиморасчетов с персоналом по данным бухучета в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Схема осталась прежней. В случае, когда необходимо выплатить заработную плату за июнь пятого июля, в отчетах (своде, расчетных листках, анализе начислений) за июнь данная оплата пойдет в расчет.

Полный свод начислени
		<!-- ... Читать дальше »

Подробнее

Отгулы списком

По итогам анализа комментариев пользователей, в модификации 3.1.4 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) появилась новая форма регистрации множественных отгулов, а именно опция  "Отгул списком". В форме может работать кадровик и расчетчик (то есть она разнофункциональная­). Форма не нуждается во вводе "одиночных" документов. Ее можно увидеть в списках "Все кадровые документы", "Все начисления" и "Все отсутствия сотрудников". А еще есть возможность ее добавить в любой из разделов, если нажать на шестиренку наверху справа.

Документ "Отгул списком" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Пожалуйста, не забывайте, что в данном документе не работают: