Логотип 1С:Зарплата и управление персоналом
Логотип 1С:ЗУП от ЭКСПЕРТа

00:41

Дата запрета редактирования

Рассмотрим ситуацию, когда кадровик сделал увольнение датой 31 июля 2018 года (дата документа), при этом сама дата увольнения – 3 августа 2018. И срок регистрации тоже август. В таком случае при постановке даты запрета на конец июля, увольнение уже не сможет посчитаться, хотя по идее должно.

Модификация 3.1.8 программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 меняет данную ситуацию. Сейчас кадровые и кадрово-расчетные формы "закрываются" не датой документа, а максимальной датой из даты документа и даты события. Таким образом в вышеописанной ситуации такой датой станет 3 августа, и она не будет под запретом даты тридцать первого июля (31.07).

 Если формы списочные, максимальная дата считается между датой формы и всеми остальными датами событий формы.

Эти возможности доступны как пользователям локальных версий так и облачных решений, например 1С:Фреш, 1С:Готовое рабочее место (ГРМ). Для покупки коробочных версий или аренды программы 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8 в облаке обращайтесь по телефонам +7(499)390-31-58, +7(499)404-31-58 или на e-mail: info@zup4you.ru