Логотип 1С:Зарплата и управление персоналом
Логотип 1С:ЗУП от ЭКСПЕРТа

11:42

Новое в версии 3.1.2 программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП

 Льготы для работников

В модификации 3.1.2 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) более широко представлены функции действий с льготами: теперь их можно отменять, а также есть функция создания заявки на разовую льготную выплату.

В рабочей области самообслуживания, работники имеют возможность самостоятельно вносить корректировки в льготы, которые им причитаются. Порой есть необходимость принудительной корректировки льгот – в случаях, когда она отменена на предприятии, либо в случае, когда у работника не получилось получить доступ в систему. Для таких ситуаций, в карточке работника теперь есть ссылка на список индивидуальных льгот:

В карточку сотрудника добавлена ссылка на индивидуальные льготы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП)

Однако менять льготы могут далеко не все работники, это действие доступно только для тех, кому присвоена роль "Добавление изменение льгот сотрудников".

Чтобы пользоваться разовыми льготами, сначала необходимо активировать определенную опцию в форме настройки управления персоналом:

Включение возможности использования разовых льгот в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

После данного действия, во вкладке "Настройки" открывается для изменения список "Виды заявок на единовременную компенсацию сотрудников" для передачи информации по типам единовременных компенсаций и льгот:

Справочник "Виды заявок на единовременную компенсацию сотрудников" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

Работники, соответственно, могут отправить заявки в своем рабочем месте по самообслуживанию:

Сотрудники могут подать заявки в рабочем месте по самообслуживанию в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

Далее расчетчик должен одобрить этот документ:

Рисунок 1.5Расчетчик (специалист по льготам) согласовывает заявку в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1) 1

Расчетчик (специалист по льготам) согласовывает заявку в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1) 2

И потом уже имеет возможность регистрировать на основании данной заявки документы: "Разовое начисление", "Доход в натуральной форме", "Материальная помощь". Обязательно нужно обратить внимание на то, чтобы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) были настроены параметры начислений в соответствии с целями начислений.

Ввод на основании заявки документы: "Доход в натуральной форме", "Разовое начисление", "Материальная помощь" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

Кроме того, в модификации 3.1.2 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) теперь разделяются типы назначений начислений для льгот, избранных работниками, и льгот, которые определяются для них в кадровых формах: "Льгота (выбирается работником)" и "Льгота" соответственно. Назначения изменятся автоматически при обновлении.

 Плановые незарплатные доходы

Также в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) появилась функция учета выплаты прочих доходов, в т.ч. и сторонним физлицам (аренда транспорта, оплата призов и пр.) чтобы учесть обложение НДФЛ и страховыми взносами. Для оформления этих доходов существует документ "Регистрация прочих доходов".

Бывают случаи, когда эти прочие доходы оформляются каждый месяц. В старых версиях программы 1С:ЗУП КОРП нужно было вносить все данные вручную (либо добавлять копированием).

Модификация 3.1.2 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП предлагает более чем комфортное оформление этих доходов, которые не были внесены в план. Теперь существует новый документ "Плановое начисление прочих доходов", а уже он позволяет сделать определенный "шаблон" для того, чтобы использовать его при внесении данных на ежемесячной основе.

Новый документ "Плановое начисление прочих доходов" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

Обратите внимание, что документ "Регистрация прочих доходов" теперь называется "Начисление прочих доходов". В случае, когда в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) прогружен документ "Плановое начисление прочих доходов", там возникнет клавиша "Заполнить". Если кликнуть по ней, форма автоматом заполнится в соответствии с данными по выбранному типу дохода.

Документ "Регистрация прочих доходов" переименован в "Начисление прочих доходов" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

Также появились дополнительные отчетные формы по незарплатным доходам (разделе "Зарплата" – "Отчеты по зарплате").

Новые отчеты по плановым незарплатным доходам в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП 3.1)

Важный момент – пока в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) нет функции внесения таких выплат. Как и ранее предполагается, что все эти действия оформляются в программе бухгалтеров. Сейчас добавление этой функции в программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (1С:ЗУП КОРП) находится на рассмотрении.

Эти возможности доступны как пользователям локальных версий так и облачных решений, например 1С:Фреш, 1С:Готовое рабочее место (ГРМ). Для покупки коробочных версий или аренды программы 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8 в облаке обращайтесь по телефонам +7(499)390-31-58, +7(499)404-31-58 или на e-mail: info@zup4you.ru