Логотип 1С:Зарплата и управление персоналом
Логотип 1С:ЗУП от ЭКСПЕРТа

00:35

Плановая оплата по среднему

В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1) уже есть форма "Приказ на доплату до среднего заработка", но, к сожалению, выяснилось, что она не всегда покрывает потребности. К примеру, порой необходимо оформить доплату сроком в несколько месяцев, но без перерасчета среднего дохода ежемесячно (из-за изменения расчетного периода). Доход должен быть четко установлен на период доплат (начиная с даты назначения).

Помимо этого доплата войдет в следующие расчеты среднего заработка работника.

По этой причине, в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 версии 3.1.3 есть опция перехода работника на оплату по среднему заработку. Вместо нескольких начислений, будет одна выплата, посчитанная по среднему заработку (по той же схеме, что и в продолжительной командировке).

Чтобы активировать данную функцию, сделайте новое начисление с указанием параметра "Оплата времени сохраняемого среднего заработка", оно выполняется каждый месяц.

Создание Оплаты времени сохраняемого среднего заработка в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Сразу после этих действий появится новый документ "Перевод на оплату по среднему заработку"

Документ "Перевод на оплату по среднему заработку" в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Форма автоматически назначит работнику данное начисление как плановое. Расчет будет вестись когда работнику пойдет начисление заработной платы. Остальные начисления не учитываются, ведь их приоритет ниже.

Начисление плановой оплаты по среднему в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Эти возможности доступны как пользователям локальных версий так и облачных решений, например 1С:Фреш, 1С:Готовое рабочее место (ГРМ). Для покупки коробочных версий или аренды программы 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8 в облаке обращайтесь по телефонам +7(499)390-31-58, +7(499)404-31-58 или на e-mail: info@zup4you.ru