Логотип 1С:Зарплата и управление персоналом
Логотип 1С:ЗУП от ЭКСПЕРТа

00:22

Премии в среднем заработке для вновь принятых

Если работник принят на должность в течение расчетного периода, скорее всего получится следующее:

Работник принят на должность первого января 2017 года с определенным размером оклада и с бонусом суммой (на ежемесячной постоянной основе), который учитывается при формировании среднего заработка, но лишь частично.

Работник, проработал полгода, в июле 2017 года идет в законный отпуск.

Мы получаем, что расчетный срок среднего заработка равен одному году ровно – с июля 2016 по июнь 2017.

При формировании суммы среднего заработка, премия пойдет в учет не вся, а только лишь в пропорциональной зависимости к сроку, отработанному за данный расчетный период. Ее доля будет равна ста восемнадцати дням (отработано) к двумстам сорока восьми дням (итого дней в расчетном периоде).

Расчет среднего заработка в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Несомненно, эта схема подсчета подойдет не всем пользователям. Есть мнение, что в данном случае верно было бы считать норму по тем месяцам, которые реально отработаны, а не за весь расчетный период.

Поэтому в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1) модификации 3.1.3 и появилась опция такого расчета. Ее можно активировать при включении нового поля "Ограничивать начало расчетного периода среднего заработка датой приема" в конфигурации расчета заработной платы.

Новая настройка "Ограничивать начало расчетного периода среднего заработка датой приема" в настройках расчета зарплаты в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Если эта настройка активирована, при подсчетах в описанной выше ситуации, бонус (премия)  будет зачтена в полной мере.

Расчет среднего заработка с полным учетом премий в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1)

Эти возможности доступны как пользователям локальных версий так и облачных решений, например 1С:Фреш, 1С:Готовое рабочее место (ГРМ). Для покупки коробочных версий или аренды программы 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8 в облаке обращайтесь по телефонам +7(499)390-31-58, +7(499)404-31-58 или на e-mail: info@zup4you.ru