Регламентированный учет начислений в 1С ЗУП

1С Зарплата и управление персоналом 8 ( 1С ЗУП )  готовит данные, чтобы отразить заработную плату, налоги и взносы в бухгалтерском учете и налоговом.

Система синхронизирует сведения программы 1С Зарплата и управление персоналом 8 ( 1С ЗУП ) с данными программы «1С: Бухгалтерия 8» редакции З.0 в единое информационное пространство.

Главбух работает в программе «1С: Бухгалтерия 8», а расчетчик учитывает кадры и рассчитывает заработную плату в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8 ( 1С ЗУП ).

Благодаря синхронизации данных этих 2-ух программ минимизируется потребность в двойном вводе информации, снижаются временные затраты на ввод проводок по результатам расчета, а также можно избежать опечаток во время ручного переноса результатов расчета.

Синхронизация может выполняться автоматически по расписанию. При этом синхронизировать данные можно самому в любое время, просто нажав соответствующую кнопку. Процесс обмена регистрируется в Журнале регистрации событий отправки данных. При синхронизации в «1С: Бухгалтерию 8» поступают только актуальные сведения. Благодаря функции синхронизации двух программ синхронизируются данные справочников и документов, но не все элементы, а только те, что используются в синхронизируемых документах. К синхронизируемым элементам относят:

• Регламентированную отчетность.
• Документы:
  • отражение зар.платы в бух.учете;
  • документы о выплате и перечислении зар.платы.
• Элементы справочников, находящиеся в передаваемых документах.

Системой 1С Зарплата и управление персоналом 8 ( 1С ЗУП ) предусмотрено предупреждение о не проведенных выгруженных документах, не заполненных реквизитах, конфликтах данных и непринятых по дате запрета загрузки данных .

Дата запрета загрузки данных устанавливается как единая для всех ИБ, так и для каждой базы индивидуально.

 Дальше
 Предыдущий